Les connaissances et compétences nouvellement acquises doivent être intégrées et profondément enracinées
au cours des premiers mois suivant toute expérience d’apprentissage.
À votre retour chez vous, après CREA, vous trouverez extrêmement utile d’avoir un coach
qui peut vous guider dans l’application de ce que vous avez appris, accélérant ainsi l’efficacité de votre apprentissage.

Voilà pourquoi nous vous recommandons fortement d’ajouter le coaching à votre programme d’apprentissage après CREA.
Notre objectif est de vous aider à renforcer vos nouvelles compétences par une pratique délibérée,
avec un accompagnement personnalisé qui mène à une confiance et une compétence accrues au fut
et à mesure que vous les appliquez dans votre propre contexte et à vos propres projets.

Pour être efficace, le coaching nécessite un investissement de temps et d’énergie
ainsi qu’un engagement envers la relation de coaching.
Nous recommandons un minimum de quatre séances, programmées entre vous et votre coach
et tenues via Zoom ou par téléphone dans une série de séances d’une heure.
Vous aurez la possibilité de prolonger cette entente en fonction du besoin perçu entre vous et votre coach.

Pour les organisations qui enverraient plusieurs de leurs membres à CREA,
nous pouvons également offrir une option de coaching de groupe (jusqu’à six personnes)
pour les aider à introduire avec succès une pensée plus créative dans leur milieu de travail.