BLACK FRIDAY: Register before December 8th, 2025, and get a 200€ discount (valid only for Individual Registration)
At CREA 2027, we are offering two tracks for participants to choose from each morning.
Core Programs run for 3 consecutive mornings, enabling participants to go deep into the subject matter and stay in the same group.
Immersions (NEW) are 4-hour sessions that change daily, allowing participants to curate their own learning experience.
Participants need to pre-register to 1 core program or 3 immersions, one per day.
These programs offer participants a rich experience in learning how to think and act more creatively.
Programs are targeted at skill development and specially designed.
Delivered over 3 days
5 Core Programs (4 in English and 1 in French)
Pre-registration
required
*If you have never attended, experienced or practiced Creativity Courses and/or Creative Problem Solving before, we suggest choosing Applied Creativity as your Core Program.
Learn the fundamentals of Creative Problem Solving (CPS) to Unleash Your Creative Thinking.
Are you curious as to how to use your innate creative capabilities and how to unleash your creative thinking in solving problems? Then this program is for you!
Applied Creativity is recommended for those who are unfamiliar with the deliberate practice of creativity and CPS.
In this program, you will have an opportunity to explore and enhance your own creativity and learn the fundamentals of Creative Problem Solving (CPS) and the dynamic balance of divergent and convergent thinking that supports it. You will have opportunities to learn and practice fundamental tools and techniques that can be applied to find creative ideas and develop innovative solutions to real challenges.
Facilitators Patricia Flanagan and Anna Packham
Language: English
Explore Creative Thinking Tools to Prototype Your Future.
This year, our focus is on sharing tools that help you blend creativity and problem-solving, stretch imagination, increase resilience, and support you to drive change. Prototype your future and create extraordinary experiences for your workshops, meetings, students, family, and community.
This program is recommended for Skilled Facilitators, Consultants, Advanced Level Educators, Innovation Managers, HR & Chief Learning Officers.
Hosted by two experienced facilitators who will lead you throughout your journey, this program features a cast of CREA guest facilitators, who will give you an intimate look at the most productive tools in their creativity kits and show you how you can apply them in your daily practice. You will have the opportunity to harvest from these tools and build a prototype relevant for your work. We will present a broad range of creativity tools from an array of proven methodologies, and you will have the opportunity to experiment with these tools in a highly experiential way.
Take note that the Creative Thinking Power Tools program changes every year. Join us to enhance your personal creative thinking toolbox.
Facilitators
Ingrid De Clercq and Branko Broekman
Language: English
Across the world, people sense that things are radically changing, and that we need a different mindset to deal effectively with the multifaceted questions we now face. As an organization you are responsible for creating the conditions to navigate this complexity, both to tackle the novelty ahead as to attract and retain the talent you need. And you can do so by building a resilient, entrepreneurial culture.
This program is recommended for leaders, educators, facilitators, consultants, project leaders, innovation managers and anyone preparing their organization, school or community to cope with our world in transition.
We will take you on a culture transition journey from A to Z. We’ll explore the shift skills that build a real growth mindset – also called Inner Development Goals, or IDGs. We’ll define the behaviors associated with it, and gradually shape the organizational culture, by aligning inner capacities, and weaving them into your processes.
In our program we’ll offer an overview of the entire change journey, and then go deep in three sessions where participants experience a part of that journey firsthand, viewing it through the personal, organisational and facilitator lens.
Facilitators Gerard J. Puccio and Dorte Nielsen
Language: English
Improving Creative Self-Awareness and Fostering Creative Collaboration
How do you naturally approach creative challenges—and what happens when life and work challenges require you to think differently? FourSight Certification offers a research-based exploration of the thinking preferences that influence how we clarify challenges, generate ideas, develop solutions, and implement change.
This program is recommended for leaders, educators, facilitators, consultants, coaches, project managers, innovation professionals, and others who help individuals and teams solve problems, navigate change, and foster creativity and innovation.
Through your own FourSight Thinking Profile, you will deepen your self-awareness and metacognition, gaining insight into why some parts of the creative process energize you while others require greater effort. This heightened awareness can help you more intentionally navigate the creative process, stretch beyond your preferences, and strengthen confidence in your own creative capabilities.
Certification transforms these personal insights into professional practice. You will learn to interpret and debrief FourSight profiles, recognize and leverage cognitive diversity, and use the FourSight framework and tools to help individuals and teams collaborate more effectively and solve complex challenges. Leave CREA not only certified to use FourSight, but with a deeper understanding of yourself as a creative thinker.
Facilitateurs Marie Pires et Sylvain Matte
Langue: Français
La transformation et la gestion du changement sont au cœur des préoccupations des organisations depuis quelques décennies déjà, quelles que soient leur nature et leur taille. La différence est qu’aujourd’hui, le changement est plus fréquent, plus global, plus rapide, plus imprévisible, … Pour autant, de notre côté, avons-nous fait évoluer nos pratiques d’appréhension et d’accompagnement du changement ?
Ce programme s’adresse à tous ceux qui veulent accompagner et soutenir créativement les équipes dans les défis sur le chemin de la transformation : dirigeants, managers, consultants, organisateurs, chefs de projets, RH, facilitateurs.
Ce programme vous offrira l’opportunité d’explorer des outils simples et efficaces, faciles à intégrer pour un accompagnement plus humain, plus créatif et plus vivant ! Nous irons puiser les outils dans diverses approches d’accompagnement et aussi dans des domaines aussi variés que la communication, la mobilisation et l’alignement organisationnel, la créativité, l’intelligence collective et l’innovation, le management et la gestion de projet.
Nous aurons une approche « learn & apply » afin de vous mettre en capacité de comprendre et d’appliquer, puis de transposer facilement ces outils dans votre contexte professionnel. Venez découvrir de nouvelles approches, partager les vôtres et enrichir votre approche d’accompagnement en changement!
Facilitator Allison Fleetwood
Language: English
Creativity isn’t just something we think, it’s something we do, together, with our whole bodies. In this experiential session, participants engage in movement-based exercises and team-building activities drawn from contemporary theatre practice to build observation, adaptability, problem-solving, and collaboration. Through physical challenges and structured reflection, participants discover how these artistic processes translate directly into classrooms, workplaces, and leadership settings. No performance experience needed, just curiosity and a willingness to move. Participants leave with practical tools they can adapt to their own contexts for building creativity and collaboration.
Facilitator Marjolein Hutting
Language: English
What does your group need right now and what can you do to get them there? Great facilitation is not just about choosing the right activity. It is about getting people into the right mindset to connect, explore, create, focus or act. This fast-paced, hands-on workshop lets you experience fresh facilitation activities, playful interventions and techniques inspired by applied improvisation. We’ll explore what they do to a group, when to use them and why they work. Come ready to play and experiment and leave with a backpack full of fresh ideas for your next session.
Facilitator Andrea Edmondson
Language: English
Most leaders and facilitators have learned to perform steadiness they don’t feel: holding a room, absorbing tension, while their nervous system quietly pays the cost. This immersion is grounded in polyvagal theory: creativity and change leadership are not purely cognitive skills; they are biological states. Participants will learn to read their own autonomic states, and tell the difference between shifting state in the moment and building deeper capacity over time. Through guided practice and real-time somatic exercises, they’ll leave with a transferable way to read their own nervous system and the systems of people they lead, teach, or coach.
Facilitatrice Catherine Tanitte
Langue: Français
Nous savons faire produire notre imagination. Mais savons-nous la nourrir, l’affûter, l’« envaster » ? Face à une IA qui génère du plausible, c’est désormais un enjeu de liberté.
Dans cette immersion expérientielle, apprenez à piloter votre imagination pour accueillir l’improbable et la complexité, et y répondre. Vous vivrez des protocoles artistiques accessibles permettant d’étendre et d’affuter des facettes peu connues de votre imagination et de les transposer dans vos écosystèmes : ateliers créatifs, formations, prospective…
Vous y découvrirez le modèle IMANOÏA, une cartographie étendue du territoire et de l’écosystème de l’imagination. Il servira de fil rouge pour faire de votre imagination une « mad skill » extensible : une compétence devenue indispensable pour anticiper et s’adapter dans un monde VUCA (Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté).
Aucune pratique artistique requise : seulement l’envie d’explorer !
Facilitatrice Cécile Ponchel
Langue: Français
Face à l’incertitude, notre premier réflexe est souvent de vouloir aller plus vite, être plus efficace, mieux maîtriser et sécuriser nos décisions. Et si, à force de vouloir tout optimiser, nous réduisions finalement notre capacité à nous adapter ?
Cette immersion propose d’explorer une autre voie : celle de la robustesse. À travers des expériences collectives et des apports sur les principes de la robustesse et le facteur humain, nous chercherons à comprendre ce qui nous pousse à revenir vers les solutions que nous connaissons déjà… et comment la créativité peut justement nous aider à ouvrir d’autres possibles, retrouver des marges de manœuvre et apprendre à bifurquer lorsque c’est nécessaire.
Facilitator Anthony Hyatt
Language: English
Creativity and intelligence do not only reside in our brains. Our bodies also have things to say. In this session we will activate our embodied intelligence to assist us in understanding and addressing challenges and opportunities from our lives.
We will choreograph metaphoric representations of them in our “studio space” so that we can learn as we make movement explorations of the options they present to us. This will allow for the emergence of new insights, information and possible solutions. No dance experience is required for this session. All that is needed is curiosity and an interest in choosing to experience problems differently.
Facilitators Maggie Dugan and Ismet Mamnoon
Language: English
True collaboration doesn’t happen by chance. It’s built, deliberately, through the design choices a facilitator makes before anyone walks into the room.
This session treats climate – the atmosphere and energy of a group – as architecture, something you can design on purpose, not leave to luck. Participants will explore what shapes whether people listen, contribute, and build on each other’s ideas, including how cultural and professional context affects willingness to engage. You’ll leave with techniques for designing climate deliberately, so collaboration and inclusion become the result of good design, not just by chance.
Facilitator Joe Gammal and Alessia Berti
Language: English
We create invisible relational fields with those around us. When those fields are positive, people feel safer, more connected, and more able to create together. When disruptions occur, those connections can fray, limiting trust, contribution, and possibility.
In this experiential Immersion, we will explore three aspects of the “Journey to We” model: Appreciating WE, strengthening connection and synergy; Bridging WE, repairing disruptions and restoring relationship; and Leading WE, exploring how a leader’s presence, choices, and behaviors can build trust, inspire others, and shape what becomes possible together.
Facilitateur Yves Chambert-Loir
Langue: Français
Face au collectif, le facilitateur ne peut pas rester dans une posture figée : il doit lui-même s’ajuster, écouter le groupe, incarner des valeurs et mettre les individus en mouvement.
Cette immersion propose d’explorer, par le corps, la voix et des techniques issues du théâtre, comment aligner ses attitudes, son corps et ses valeurs pour faire vivre un rôle avec authenticité dans un groupe en transformation ou engagé dans une vision commune.
Vous expérimenterez comment trouver votre juste niveau d’énergie, mobiliser votre voix, utiliser votre corps et votre respiration pour sécuriser sans rassurer à tout prix, ouvrir sans imposer, et accompagner le groupe sans faire le chemin à sa place.
Facilitatrice / Facilitateur : Christine Bout de l’An et Philippe Clermont
Langue: Français
Dans un monde en perpétuelle quête d’évolution, l’avenir peut susciter inquiétude, incompréhension ou sentiment d’impuissance. Et si la créativité nous permettait de changer de paradigme, d’ouvrir les possibles et de retrouver une capacité d’agir ensemble ?
Dans cette immersion, vous expérimenterez des outils créatifs remobilisables pour transformer les appréhensions du groupe en énergie d’action, ouvrir de nouveaux possibles et se projeter avec envie dans une situation souhaitée. Vous explorerez comment mobiliser un collectif, accueillir les résistances, donner à chacun l’envie de passer de « Je subis » à « Créativons ensemble avec plaisir et élan, et ainsi de dessiner un chemin vers un futur commun.
Facilitators Tim Dunne and Andrea Montuschi
Language: English
This immersion fuses writing and applied improvisation into one fast arc. Participants begin by writing a short “two-hander” dialogue – playful, invented, and drawn from everyday exchanges rather than personal difficulty – giving everyone a low-pressure, non-performance entry point.
Improv games and warm-ups follow, building listening, presence, and co-creation skills through “Yes, And” rather than “Yes, but.” Their own words then become the shared material the group brings to life together, turning a page written earlier that morning into a moment played out on its feet.
Facilitator Judith de Jong
Language: English
Are you aware of the richness of a place when you facilitate, coach or teach? We go to beautiful places, yet often only use a fraction of what these places have to offer. Objects, views, people, history, sounds, tastes, sensations and spaces can all become creative resources. What else could you do with a staircase? How might we use a city map differently? Imagine the possibilities hidden in the story on a historical sign. We will use Sestri Levante as our playground to explore how your surroundings can spark new ideas and transform familiar methods.
Facilitator Michelle Dolan
Language: English
An experiential immersion, designed to transform a group of individual thinkers into a cohesive co-design team, this four-hour session dives deep into the mindsets, tools, and methods that foster genuine collaboration in working groups. Through playful exercises, participants will explore new ways to build psychological safety and trust, cultivate deep empathy, and create space for all voices to be heard. Join us to experience how perspective-shifting sets the ultimate foundation for collective breakthrough innovation.
Facilitatrice Guillemette Goglio
Langue: Français
Cette immersion propose de mettre le corps au cœur du changement, pour expérimenter comment le mouvement et les sensations peuvent devenir des moteurs du transformation plutôt que de simples outils. Vous testerez des outils en mouvement que vous pourrez utiliser seuls, en binôme ou en équipe pour accompagner les transformations à venir.
Vous utiliserez également le mouvement dans la prise de décision pour décider en conscience, vous exercer à passer d’une posture fixe à une posture adaptative (“adaptative mindset”), mais aussi élargir vos zones de confort et aborder des questions puissantes pour permettre le changement avec vos équipes.
Facilitateur : Bruno Poyard
Langue: Français
Venez comprendre ce qui se joue derrière la « magie » de l’image en explorant les fondamentaux de la sémiotique et les mécanismes de narration par l’image.
Cette immersion vous invite à soulever le capot et à mettre les mains dans le moteur de la créativité par l’image. L’image facilite la projection et l’expression, ouvre l’imaginaire et permet de rendre pensables des situations complexes. Image abstraite, figurative, fixe ou séquentielle : vous expérimenterez leur potentiel à différentes étapes d’une démarche créative, de la clarification à l’idéation, du prototypage à l’analyse.
Vous repartirez avec des clés et des outils pour mobiliser l’image autrement dans vos projets et faciliter la projection dans le futur.
Facilitateurs Guillemette Goglio et Yves Chambert-Loir
Langue: Français
Renforcez votre posture créative pour créer un climat et une culture propices à l’innovation
Avant d’aller plus loin, posez-vous cette question : Quel est le leader qui vous inspire ? et quelles sont ses qualités ?
Ce programme est recommandé pour tous les acteurs du changement: dirigeants, enseignants, animateurs, consultants, chefs de projet, responsables de l’innovation et toute personne qui souhaite développer son leadership créatif et donner aux autres les moyens d’en faire autant.
Que ce soit un artiste, une sportive, une femme d’affaire ou un bienfaiteur, les qualités du leader choisi par les répondants sont toutes des qualités humaines. En effet, plus que développer ses compétences techniques et stratégiques en leadership, oser travailler son savoir être et sa posture créative permet d’inspirer et d’avoir un impact.
Pour s’adapter en permanence, le leader doit apprendre à se connaître, et à questionner ses propres convictions avant d’agir. Cela lui permettra de provoquer, d’anticiper et même de créer le changement.
Le leader créatif transforme les idées ambitieuses en résultat concret. Mais il ne le fait pas seul, il sait que renforcer la créativité des équipes est une réponse clé à l’engagement. Les leaders créatifs ne sont pas seulement innovants, ils permettent aux autres d’oser l’être.
Grâce à ce programme, vous renforcerez votre propre leadership créatif et incarnerez le leader de demain.
